Een economie verandert niet vanzelf. Voor economische transities zijn mensen nodig die anders durven denken en handelen, en organisaties die ruimte maken voor nieuwe vormen van samenwerking. Hoe mensen keuzes maken, samenwerken en zich organiseren, bepaalt mede welke veranderingen mogelijk worden.
Binnen dit thema onderzoeken we hoe gedrag, samenwerking, handelingsvermogen, leiderschap en organisatievormen bijdragen aan economische verandering. We kijken naar de manier waarop mensen en organisaties samen kunnen leren, experimenteren en nieuwe vormen van samenwerking kunnen ontwikkelen. Daarbij onderzoeken we wat nodig is om ruimte te creëren voor ander gedrag, nieuwe manieren van organiseren en samenwerking die economische verandering mogelijk maken.