Avans studenten maken impact met oplossingen die mensen verbinden en processen versterken
Op 7 juli 2025 vond de feestelijke uitreiking plaats van de BWNO Impactprijs, een erkenning voor studenten die met hun afstudeeronderzoek aantoonbare impact maken op het gebied van brede welvaart en nieuw ondernemerschap. De prijs wordt uitgereikt in samenwerking met Boekestijn Transport Service en de Academie voor Management en Finance, en is bedoeld om praktijkgerichte impactmakers te erkennen en waarderen
.
De hoofdprijs ging naar Jules Reichardt, student Bedrijfskunde, voor zijn onderzoek bij Repligen. Jules ontwikkelde drie mensgerichte prototypes om het Repligen Performance System (RPS) te verbeteren. Zijn aanpak – een combinatie van Design Thinking, gedragswetenschap en Soft Controls – leidde tot een systeem dat medewerkers daadwerkelijk willen gebruiken. Hoewel de oplossing specifiek is ontworpen voor Repligen, toont het onderzoek aan dat duurzame verandering begint bij betrokkenheid en betekenisvolle systemen.
Jules ontwikkelde drie concrete prototypes: The Impact Wall, RPS Recap en RPS Reiskaart. Deze zijn voortgekomen uit een breed gedragen proces waarin medewerkers actief betrokken waren. De oplossingen zijn getest, geëvalueerd en geïmplementeerd binnen Repligen. Hoewel specifiek ontworpen voor deze organisatie, laat het onderzoek zien hoe belangrijk het is om systemen te ontwerpen mét mensen, niet vóór mensen. De jury prees vooral zijn scherpe analyse, empathische benadering en de zichtbare betrokkenheid van medewerkers bij het eindresultaat.
De aanmoedigingsprijs werd toegekend aan Remco Bastiaanssen, student Finance & Control, voor zijn afstudeeronderzoek bij Rotterdam The Hague Airport (RTHA). Remco bracht de processen rondom havengelden – de grootste inkomstenbron van de luchthaven – volledig in kaart. Hij actualiseerde de bestaande procesbeschrijvingen, visualiseerde deze in swimlanediagrammen en ontwikkelde een uitgebreide risicomatrix met concrete mitigerende maatregelen.
Zijn werk is direct geïmplementeerd binnen RTHA en vormt een waardevol naslagwerk voor zowel de interne organisatie als de externe accountant. De schaalbaarheid, helderheid en toepasbaarheid van zijn aanpak maken het mogelijk om deze werkwijze ook in andere organisaties toe te passen.
De jury bestond uit:
- Peter Boekestijn, CEO van Boekestijn Transport Service
- Conny Boekestijn, bestuurslid van Stichting Insinia
- René Theunis, directeur van de Academie voor Management en Finance
- Arna Arnautovic, directeur van het Centre of Expertise Brede Welvaart en Nieuw Ondernemerschap
Wij feliciteren Jules en Remco van harte, evenals alle genomineerden. Hun werk laat zien dat praktische toepasbaarheid, betrokkenheid en brede welvaart hand in hand gaan.
