De arbeidsmarkt in Vlaanderen en Nederland staat onder grote druk door een tekort aan vakmensen, vooral in sectoren als hout, voeding, kunststof en textiel. Tegelijkertijd blijft het potentieel van mensen met een migratieachtergrond vaak onbenut, ondanks hun kwalificaties en motivatie. Het nieuwe Interreg-project Mijn Werk, Mijn Toekomst wil deze kloof dichten en bijdragen aan een inclusievere arbeidsmarkt en samenleving.
Binnen dit grensoverschrijdende project speelt het lectoraat DFA van BWNO een belangrijke rol. Met hun expertise in het verbinden van onderwijs, onderzoek en praktijk dragen zij bij aan het ontwikkelen van praktische tools en inspirerende workshops. Zo wordt nieuwkomers niet alleen de kans geboden om hun talenten te laten zien en verder te ontwikkelen, maar worden werkgevers ook ondersteund om divers talent succesvol te integreren op de werkvloer.
Het project richt zich op praktijkgerichte opleidingen en begeleiding op maat voor nieuwkomers, waarbij zowel basisvaardigheden zoals taal en rekenen als 21ste-eeuwse competenties zoals probleemoplossend denken en loopbaanvaardigheden centraal staan. Door deze tweezijdige aanpak wordt niet alleen gewerkt aan het invullen van knelpuntvacatures, maar ook aan het bevorderen van sociale integratie en participatie in de samenleving.
Een belangrijke rol is ook weggelegd voor regionale samenwerking en ondersteuning. Het project wordt mede gefinancierd door het Europees Fonds voor Regionale Ontwikkeling (EFRO) en ontvangt daarnaast steun van de Provincie Noord-Brabant, wat het belang onderstreept van gezamenlijke inzet voor een duurzame arbeidsmarkt in de Vlaams-Nederlandse grensregio.
Projectverantwoordelijke RTC West-Vlaanderen benadrukt de kracht van het project: “Mijn Werk, Mijn Toekomst is meer dan een werkgelegenheidsprogramma; het is een krachtige hefboom voor inclusie, innovatie en economische groei. Door het verbinden van nieuwkomers met industrieën die hen hard nodig hebben, bouwen we aan een toekomst waarin talent niet verloren gaat, maar bloeit.”
Het project loopt van oktober 2025 tot september 2028 en belooft een duurzame impact te maken op zowel individuen als de bredere arbeidsmarkt.
Meer weten?
Lees het volledige persbericht hier.